“同時，要與李悅同志進行一次深入的任前談話，明確指出其不足，特別是要注意發揮班子整體作用，虛心向張建國這樣的老同志學習，儘快熟悉業務細節。”
“對張建國同志也要做好思想工作，充分肯定其多年貢獻，明確其作爲司內業務核心的地位，引導他支持新司長工作，共同維護運行司的團結和戰鬥力。”
考察情況和擬任建議按程序上報後，獲得了批准。
任命宣佈後，江辰特意安排時間，找李悅做了一次長時間的任前談話。
他既充分肯定了她的優勢和考察組對她的信任。
也毫不避諱地指出了考察中反映出的她需要改進的地方，特別是要戒驕戒躁，注重發揮集體智慧，儘快補齊業務細節的短板。
“用人不疑，疑人不用。但信任不能代替監督，愛護不能放鬆要求。對幹部既要大膽使用，也要嚴格要求，這纔是真正的負責。”
這次深入細緻、多維考察的幹部選拔，不僅選出了組織認可、羣衆比較滿意的合適人選。
也在委內進一步樹立了注重實績、崇尚實幹、公道正派的選人用人風向標。
元小說爲廣大書友們提供好看的網絡小說全文繁體，如果您喜歡本站，請分享給更多的書友們！
如果您覺得《仕途之巔：從中央選調生起航》小說很精彩的話，請粘貼以下網址分享給您的好友，謝謝支持！
（ 本書網址：https://m.metanovel.org/book/453348 ）