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第5章 第 3 節 入門投行,需要具備哪些技能? (1/3)

這邊以北美投行爲背景來說一下。想進入投行,本科/研究生各個階段該如何準備?

本科 大一/大二

如果你現在大一大二,就開始考慮找工作,那麼恭喜你,You are in a very good position!

這個階段基本上沒有迫在眉睫的任務,屬於打基礎的階段,打好堅實的基礎,就像打開了一扇門,幫你直通心儀 Offer。

建議你開始着手練習語言和溝通,同時多 Get Involved,比如參加社團活動,結識朋友,這些都是你未來的好夥伴。

也可以嘗試做一份校園工作哦。

同時,多聯繫一些已經在投行工作的 Junior Level 的學長學姐,瞭解行業,同時積極報名參加學校組織的活動和投行的 Exploratory Programs。

這些 Exploratory Programs(每個公司叫法不同)是專門爲低年級學生開放的項目。參加這些項目可以幫助你積累 Networking 人脈,爲你的簡歷增色,通常還可以幫助你在大三申請的時候進入這家公司的快速通道。

另外,就是要提早關注申請時間線和不同投行暑期實習開放的時間啦。

當然,好好學習,保持良好的 GPA 也是必須的(這點大家都清楚,爸爸媽媽肯定也經常提,我之後就不多囉嗦了。)

本科 大二/大三

這個階段的主要目標就是找實習:爭取大二暑假有事情做,大三暑假有投行相關的實習。

常規的語言、各種項目(Project)、校園活動的工作都要繼續努力地做,同時要加大 Networking 的力度,準備申請各大投行的暑期實習,這是進入投行最正確的打開方式。

“甚麼?大二就要開始了?”

如果你有這樣的疑問,我一點也不驚訝。我碰到過的很多大一大二的同學,都會陷入這樣一個誤區,那就是“我才大一/大二,找工作還不急”。

但其實現在競爭非常激烈,很多投行已經開始提前一年半就開放 Summer Program 的申請了。等到快畢業再開始找工作的話,很可能已經錯失了大量的機會。

不同公司 Summer Program 的開放時間不同,規模比較大的公司會有 Campus Recruiting,所以大家一定要留意關注學校 Career Center 的活動和動態,準備簡歷、Cover Letter 和投遞。

同時,可以開始思考和準備自己的 Elevator Pitch 和一些常見的行爲面試問題(Behavioral Questions)。這些問題也都是要不斷修改和熟練的。

在這個過程中,不同公司通常會有自己額外的測試、有可能是 Test/Video Interview 等,需要按照公司的要求進行準備。

本科大四

有些努力而又幸運的同學在大三暑假實習之後成功拿到了 Return Offer,恭喜恭喜,你所有的付出和努力都得到了回報,快快把這段暑期實習加到簡歷上吧,從此面試就告一段落了,但 Networking 和軟實力的提升還是要繼續哦。

如果你在大三的暑期之後沒有 Return Offer,不要慌,這也是大多數情況,同時如果你也沒有讀研究生的打算,那就進入了要找全職工作的階段。

簡歷一定要格外用心準備,同時要發動大力 Network。大部分規模偏大的公司會有秋招和春招的項目,所以 Campus Recruiting 和心儀公司官方的項目一定要留意和關注,同時也要去一些找工作常用的網站/Job Board,申請其它全職工作的機會。

投遞和麪試的過程和找實習大同小異,這裏就不贅述了。當然,有些同學會選擇申請研究生,相當於又多了一段準備找工作的時間,那麼大四主要的目標會放在申請上。

這種情況下,就回到了本科生大二/大三的準備階段,目標是大四結束的暑期有個投行相關的實習。當然,如果有機會在春季和秋季做學期間做份實習,都會爲你的簡歷和申請增色不少!