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第31章 教學,支線青綠的認可 (2/4)

利昂同志想裝出自己沒有偷聽的模樣,奈何佔地面積太大了。

“兒砸!你剛纔和青綠說甚麼呢?”

利昂同志剛纔撅着屁股在偷聽,但門關了他聽不清。

“爺爺請他來教我培育知識,七天。”

利昂不似以往隨意,沉聲道:“這可是冠軍,那可得好好學!”

只是他很快就破功了,小聲嘀咕道:“雖然是5分鐘冠軍...”

“放心吧,我知道。”

冠軍不冠軍的不重要,

最重要的是青綠的培育能力。

他可是被大木博士冠以‘培育之人’的稱號,

青綠曾經以一年不到時間,就培育出了一支坐鎮常磐道館的隊伍。

赤紅的寶可夢們,也曾受過青綠的培育。

兩人曾互換過一週隊伍。

實際上現在兩人的寶可夢,換來換去也是正常的。

赤紅的寶可夢實力如此突出,某種程度上來說也有青綠的一部分功勞。

青綠也從赤紅的身上學到了與寶可夢的情感和羈絆。

這是一對互相敦促,互相進步的勁敵與摯友。

...

李維專門發了個動態,

【這七天要進修,咕咕咕,回來就發就業指導05。】

青綠也發了信息給赤紅。

【沒時間,我要上課,七天。】

赤紅抬頭看了眼電腦,又看了眼手機,

“咋都是七天?”

“算了,去找人對戰吧!”

【叮,您有新的支線任務——青綠的認可】

【請在七天的學習時間裏獲得青綠的認可,任務獎勵:未知。】

李維選了接受。

下午,後廚。

在進行教學前,青綠說明了調查情況。

“那個訓練家資料有些問題,君莎小姐說還在調查。”

“這麼說醜醜魚的問題,大概率因爲這個訓練家?”

青綠微微頷首:“極大概率,不說這個,開始吧。”

青綠當即進入教學模式。

青綠指着他讓文惠同志幫忙準備的一堆食材,