“江主任，這麼晚還麻煩您跑一趟…… 組織上已經派人來過了，送了東西，還說了幫扶政策，真是太感謝了！”
“就是這心裏…… 有點亂。”
江辰坐在牀邊的椅子上，誠懇地說。
“老李，你千萬別這麼說。你是爲委裏工作了幾十年的老專家，是咱們的功臣。”
“現在家裏遇到困難，組織關心是分內的事。”
“工作上你完全放心，我已經讓研究室安排好了，你這段時間的主要任務就是照顧好家人。”
“生活上有甚麼困難，無論是經濟上的、還是人手方面的，儘管提出來，組織就是你最堅強的後盾。”
“‘雪中送炭三九暖，組織關懷勝親人。越是困難時刻，越能體現集體的溫度；越是關鍵節點，越要彰顯組織的力量。’”
接着，江辰又詳細瞭解了手術主刀醫生的情況、術後康復計劃等。
叮囑道。
“一定要用最好的藥，接受最好的治療，不要有經濟上的顧慮。”
“機關服務中心已經在醫院旁邊聯繫了一家招待所，很近，方便你輪流休息。”
“你自己也要注意身體，不能硬扛，可以請個護工，費用組織上會統籌考慮。”
“這個時候，你的健康同樣重要。”
離開醫院前，江辰再次緊緊握住李明的手。
“老李，放寬心，現在的醫療技術很發達，一切都會好起來的。”
“委裏是你家，我們大家都是你的親人。”
“有甚麼情況，隨時給我或者辦公室打電話。”
樸實無華的話語，讓李明這個老黨員熱淚盈眶。
第二天一上班，江辰又專門召集辦公廳、機關黨委、機關工會負責人開會，專題研究對李明同志的幫扶措施。
他要求。
“幫扶要精準，要落到急需處。”
“一是經濟上，按規定頂格幫扶，特殊困難特殊處理，確保不因費用問題影響治療。”
“二是生活上，機關服務中心要安排好臨時住所，協調好伙食，工會要組織青年志願者服務隊，輪流排班，幫助李司分擔一些陪護壓力，讓他能喘口氣。”
“三是精神上，機關黨委要經常派人看望慰問，傳遞組織的關心。”
“四是工作上，政策研究室要調配力量，確保李司負責的領域工作不斷線，讓他完全沒有後顧之憂。”
“錦上添花易，雪中送炭難。對幹部的關心，不僅要體現在工作上支持、政治上激勵，更要體現在生活上照顧、情感上溫暖。”
江辰在會上動情地說。
“特別是在幹部遇到急難愁盼問題時，組織的及時出現和有力幫扶，比任何口號都更能凝聚人心、匯聚力量。”
“李明同志這樣的老專家，把一生最好的年華都奉獻給了發展改革事業，他們是委裏的寶貴財富。”
“我們不能讓流汗的人再流淚，要讓每一位爲事業付出過的同志，都能感受到組織的溫暖和集體的關懷。”
“這件事要作爲一項制度性安排，對全體幹部職工，特別是老黨員、老專家、困難職工，要建立常態化關心關愛機制。”
“做到‘平時有人問，難時有人幫，病時有人探’。”
組織的關懷和同事們的幫助，極大地緩解了李明一家的燃眉之急和精神壓力。
手術順利進行，術後恢復良好。