“高燒，意識模糊，叫不醒。估計是凍着了，加上又喝了酒。”秦淵語速很快地解釋着，腳下不停。
“我去拿車鑰匙！”安迪反應迅速，轉身就要往樓下跑。
“不用了，我車鑰匙在口袋！”秦淵連忙叫住她，“你幫佳琪拿好東西，鎖好門，我們一起下去。”
“好！”安迪立刻應下，轉身進屋去幫已經手忙腳亂的劉佳琪。
秦淵則抱着劉曉琴，大步流星地向電梯走去。
二十分鐘後，秦淵將車停在了市院門口。
車剛停穩，早已接到通知、守候在此的兩名護士立刻推着移動病牀快步迎了上來。
這自然是安迪在車上聯繫好的。
身爲晟煊集團首席財務官的，市院這點面子還是會給的。
秦淵小心翼翼地將裹在被子裏的劉曉琴抱出，平穩地安置在病牀上。
兩位護士接手後，立即向院內推去。
“安迪，菜菜，你們先跟過去照看着小姨，我去辦理掛號、繳費這些手續。”
“好。”安迪點頭，拉着劉佳琪就跟上兩名護士。
其實，冷靜下來想，劉曉琴的情況或許並不需要如此興師動衆。
不過是發燒加上酒精作用導致的昏睡，屬於急症，但通常不至有生命危險。
秦淵這是關心則亂。
而安迪的想法則更直接務實：不管最終是否需要，先把能調動的最優資源安排上再說。
在她看來，人脈本就是如此使用的——在關鍵時刻提供便利，同時也是一種無聲的維繫。
她甚至已經考慮好，藉此機會讓劉曉琴順便做一個全面的身體檢查，防患於未然。
在她的職場思維裏：人脈與人情不同。
人脈需要在合規合理的互相協助中越用越緊密，而人情債纔是越用越薄。她樂於爲秦淵和他重視的人動用關係，這本身也是一種情感的投入和關係的鞏固。
秦淵快速辦妥了各項手續，在急診留觀區找到了安迪和劉佳琪。
劉佳琪正緊緊挨着安迪坐着，小臉依舊緊繃，但比之前安心了一些。
“醫生初步診斷怎麼說？”秦淵走到她們面前，聲音還帶着一絲未平復的急促。
安迪拍了拍劉佳琪的手背，代爲回答，語氣平和了許多：“別太擔心了。醫生看了，說是着涼引起的急性高熱，加上空腹飲酒加重了反應。問題不大，已經用了藥，需要留院觀察一下，補點液體，等燒退了，人清醒過來就沒事了。”
聽到這話，秦淵一直懸着的心才終於落到實處，長長地舒了一口氣。