焚天盟吸納了不少經濟方面的人才。這些人才確實做得很好，盡力開源節流。
可有些崗位，早就被家族宗門的人佔據。這些走後門上來的人，能力平庸卻佔着位置。
只要系統還能運行，就很難把他們拔掉。
反而那些兢兢業業的人，容易被裁掉背鍋。
這些無能之輩，根本解決不了經費問題。
新舊矛盾交織在一起，終於徹底爆發。產生出了這一次軍隊欠餉的問題。妖魔戰爭剛剛打完，就搞出這樣的事情，實在是醜聞。
新型職業化的焚天盟士兵，以福利爲核心。這份福利激勵了許多士兵迎戰妖魔。
可現在福利減少、裁員，問題就冒了出來。
無可奈何，長老陳曉簽署了幾份僱傭合約。把之前裁掉的人高薪回聘，還送上福利。
讓這些人去處理眼前的爛攤子。
做完這一切，陳曉便不再理會外界的事。直接返回自己的住處，閉門修煉。
眼不見心不煩，兩耳不聞窗外事。是他此刻的想法。
說到底，修士就應該去修煉，而不是天天算這一筆經濟賬。
不出意外，這幾份工作落入了大乾人手中。
接到消息的大乾人，立刻行動起來。他們的眼神裏，閃過一絲不易察覺的笑意。
這個情報很快傳到大乾帝國那邊。
大乾帝國的高層們，忍不住暗笑。
“真是沒想到，焚天盟居然會出這種問題。焚天盟原本就有比較成熟的職業化士兵制度。只是順着他們的意思優化，就遇到這麼多麻煩。看來焚天盟內部的山頭，實在太多了。一個個家族，一個個宗門，一個個王朝。他們都不打算讓出自己的既得利益。明知道這樣做不好，卻依舊我行我素。他們寧願讓無能之輩佔着好位置。也不願把機會讓給真正有能力的人。只有事情無法解決時，纔會想起人才。”
大乾人順水推舟，更深入焚天盟的事務。
他們以高官的身份行動，手握實權。這一次，大乾人再次出手，制定新規。
第一個規則，簽署10年服役合約，享受3倍資源。這個規則，能牢牢綁住一批優秀的士兵。
讓他們心甘情願爲焚天盟賣命。
第二個規則，軍官晉升完全依賴戰功量化指標。
這個規則，能夠一定程度上的打破了家族宗門的壟斷。真正有能力的人有了晉升的機會。
當然，大乾帝國可以預演，在實際操作中還是會有一些問題的，並不能夠完全做到。
第三個規則，士兵如果待遇不達標，可越級彙報。
這個規則沒有任何強制約束，卻很有用。士兵們的怨氣，終於有了宣泄的渠道。
大乾人看着自己制定的規則，滿意點頭。
這些規則都是很有理由的，能夠解決一時的問題，可是實際上在之後就會產生出更多的問題。
換而言之，只要不把那些內部山頭給清除掉，怎麼改規則都是沒有用的，因爲無法落實下去。
而這一切，都在大乾帝國的掌控之中。
就算有人要去反那些焚天盟內部山頭，也絕對不是大乾人去這麼做。焚天盟的人會因爲大乾人所制定的新規而高興，而歡呼。之後，在看到規則出問題之後，自然而然地就會把目光對準那一些內部的尸位素餐的貴族子弟們。
只能說，焚天盟又一次的被大乾帝羅斯給做局了。他們絲毫沒察覺，危險悄悄靠近。
一場無聲的較量，纔剛剛拉開序幕。而這一次，將是最嚴重的內亂。
在之前，大乾帝國就已經思考過，就焚天盟這樣強大的國家，搞了魔修危機、兩次妖魔危機，或許都不能夠真正的重創，反而如果是焚天盟內部出問題的話，掀起內亂，那反而是殺傷最大的。