片刻的沉默過後，盧秉鈞選擇不再糾結於這個話題，而是繼續推進議程。
「接下來，就是社區納新的問題了。」
其他玩家也都沒說什麼，只是默默聽着。
雖然只是一份議案被通過，社區中似乎什麼都沒變，但又似乎什麼都變了。
盧秉鈞稍微頓了頓，繼續說道：「關於挖人，上次『片言折獄』結束之後我們已經有過比較充分的討論，對於挖人的具體規則與標準，大家也都有了共識。
「這裏我們就不再做重複的討論了。
「簡單來說，我們需要儘快確認的內容是：「到底是要按照性別和職業交由社區篩選新玩家，還是在下一場遊戲中從其他社區直接挖人。」
他環顧衆人：「大家之前的職業選擇傾向，應該都沒變吧？
「如果有新的職業選擇傾向，也可以提出來，我們再做討論。」
在上一次納新男玩家的時候，姚遠已經替社區中的玩家們總結了相對急需的選擇，比如公務員、數學家、運動員。
這三類人，分別代表着『管理類玩家』（主要負責社區管理與議案）、『數學類玩家』（主要負責分配類遊戲賺取收益）、『體力優勢玩家』（主要應付一些體力優勢遊戲）。
而葉琳則是提出想要另外一名醫生。
由於張延的出現，『體力優勢玩家』這一類型已經存在，自然也就不再需要。
所以，如果延續上次討論的結果，那麼『管理類』、『數學類』和『醫學類』玩家將會是納新的首選。
同時爲了維持社區的性別比例，納新人選必然限定爲女性。
雖然盧秉鈞的這句話聽起來是向對所有人說的，但黃聖傑還是下意識地看向葉琳。
因爲在上次討論納新時，是葉琳的一再堅持，最終才決定以挖人的方式納新。
而從之後的結果來看，張延也確實算是個不錯的選擇，大概率比直接社區納新獲取的新玩家更加靠譜。
但這次葉琳似乎並沒有發言的打算。
——這可能是因爲某種政治默契：既然葉琳的要求已經被滿足了一次，那麼不論結果如何，這次的納新都該由盧秉鈞主導了。
見無人發言，姚遠考慮片刻後開口。
「上一場遊戲的結果很慘烈，但好消息是，下一場遊戲應該不會是危險的審判類或淘汰類遊戲了。
「更有可能是篩選類或分配類遊戲。
「篩選類的可能性更高，畢竟進入第二階段以後，只有第一場『疼痛遊戲』是篩選類。
「相較於分配類，篩選類會有一定的死亡風險，但同時也可以接觸更多的社區和更多的玩家。
「所以我們不妨繼續沿用上次納新的策略：「先進入遊戲嘗試着挖人，如果有合適的人選，那肯定比社區納新更加可靠；如果沒有合適的人選，那就等回到社區之後按照職業來納新。
「至於具體納新什麼職業，到時候再說吧。
「我傾向於全員投票，從『管理類』、『數學類』和『醫學類』三種職業中選擇一種。
「我們可以投票兩次：第一次從這三個職業中選出票數最多的兩個；然後再進行一次『二選一』的投票並最終確認。
「至於具體的年齡，根據我們選出的職業來確定吧。
衆人紛紛點頭，表示可以接受。
畢竟上次在遊戲中挖來的張延算是不錯的結果，也符合大多數人對新成員的預期。
成功的經驗總是更容易導向路徑依賴。
如果下一場遊戲還能挖到合適的玩家，那當然最好，如果不能，再投票選人也完全可以接受。
盧秉鈞長出了一口氣，有些如釋重負：「好，既然大家一致同意，就這樣暫定。