第106章 市場調研
另外三人也分別走入三間高管辦公室，各自把高管的工牌給戴好。
工牌上也有同樣的提示信息。
付晨有些費解：“‘記住，你是在扮演’？這是甚麼意思？”
李仁淑思考片刻：“或許是提醒我們不要過分陷入遊戲的角色扮演中吧。這終究是遊戲，得跳出遊戲情境、考慮最優策略。
“這種模棱兩可的提示怎麼理解都行，可以慢慢想。
“現在的當務之急是，確定第一次『市場調研』的人選。
“時間有限，我就直接拍板了吧：我和付晨去參加『市場調研』，看看具體的規則是甚麼。
“許彤你留在公司，研究一下公司管理的相關規定。”
許彤點頭：“好。”
員工辦公區，也就是此時三人所在的大廳中也有可操作的電腦，就在大門口附近的那個開放式會議室。
李仁淑快速地把代表自己和付晨的選項卡拖動到『下一次市場調研』的名單上，並在每個人的名字下面輸入這個數字。
按照遊戲規則，高管外出進行市場調研時，可以攜帶簽證時間，1萬或者2萬。
目前尚不清楚攜帶的簽證時間具體有甚麼用處，這個頁面上只是簡單地寫了『可以用於追加投資』。
由於公司賬戶上本來也沒多少錢，所以李仁淑也沒敢多帶。
只是讓自己和付晨都各帶了最低值一萬，去試一下游戲規則。
確認無誤後，方案被提交給總裁。
很快，蘇秀岑也在總裁辦公室中進行了操作，光速審覈通過。
按照遊戲規則，『市場調研』只能由1~2名高管進行，這意味着至少要有一名高管留下。
做好這一系列安排之後，時間也差不多到了。
李仁淑和付晨在大門處的閘機刷了一下自己的工牌，而後離開公司，前往外場。
……
離開公司的場景之後，李仁淑和付晨走進了一條長長的玻璃走廊。
透過玻璃，可以看到外景：破敗的摩天大樓下是零星幾個舉着牌子求職的失業者，其他的行人來去匆匆，微風吹起地上的碎紙屑。
整個場景倒是很符合『經濟寒冬』的遊戲主題。
當然，這些也只是烘托遊戲氛圍的外景而已，並不會對遊戲本身產生任何影響。
李仁淑感慨道：“這些遊戲的設計倒是越來越真實了，這種外景還是第一次見到。”
付晨點頭：“是啊。
“話說回來這走廊還挺長，感覺至少得走個3分鐘。
“讓蘇嬸來回走的話，還真有點折騰。”
李仁淑看了看他：“那倒也不至於，蘇嬸只是年紀大了點，走這點路不至於累着。
“你不想讓蘇嬸當總裁，除了明面上的理由以外，是不是也擔心她會否決我們的提議？”
付晨沉默片刻，還是承認了：“有一點。說實話，我有點怕她步丁叔的後塵。
“這遊戲是審判遊戲，雖然目前還沒看出任何審判的跡象，但遊廊不會搞錯的。
“一定在甚麼地方還藏着我們不知道的坑。”