這就像讀書時候的紀律班長，大家都不是很喜歡。
不過，江風親自組建的戰略三組新團隊倒還好。
江風一回去，大家就圍了過來。
“老大，聽說你要被調到監察部了啊。那可是實權部門啊。”有人道。
“遵守公司紀律。別以爲你們曾經是我的部下，我就會對你們網開一面了。”江風道。
“組長，你放心，我們絕不會幹出違反公司紀律的事。”
“最好如此。”
“對了，組長，你走了以後，誰接你的班啊？”又有人道。
“這個，我也不是太清楚。”
雖然按照公司規定，戰略發展部的組長有權招募組成員，但組長的任命權是屬集團總部人事部的。
“行了，等公司通知就行了。不管接替者是誰，你們都要好好工作。”
說完，江風就回到了自己的辦公室。
孫賀錦在那裏站着，一言不發。
她是江風的助理。
但如果江風離開了戰略發展部...
“賀錦，你願意跟我去監察部嗎？”江風道。
孫賀錦大喜：“我...我也可以去嗎？”
“一級調查員都有專屬助理。不過，他們肯定已經給我準備好了。你現在這裏做着，等我處理好那邊的事，就把你調過去。”江風道。
“好！”
孫賀錦臉上重新煥發神采。
這時，有人敲門。
孫賀錦隨後走過去，打開門。
一箇中年男人帶着幾個人走了進來。
“江風，見到鄭經理還不趕緊起身打招呼？”中年男人後面的一個男青年道。
“誰啊？”江風道。
中年男人一臉黑線。
孫賀錦也是內心微汗。
“我之前不是把整理好的公司管理層資料給組長了嗎？他沒看嗎？”
江風當然知道眼下這個中年男人是誰。
鄭遠，45歲，奇蹟集團監察部三名副經理之一。
最近，奇蹟集團在江城組建了監察分部，主要負責監察整個華東區所有奇蹟集團下屬子公司，包括下屬子公司控股的‘孫公司’，共計超一百家大大小小的公司。
其中體量較大的是奇蹟航運、奇蹟金融。
奇蹟航運在奇蹟集團內部隸屬於第二事業羣，奇蹟金融隸屬於第四事業羣，都是奇蹟集團的核心子公司。
奇蹟航運和奇蹟金融雖然分屬不同的事業羣，但都受監察部的‘監管’。
“這是我們的頂頭上司鄭遠經理。”有人道。