原來女婿也可以爲自己提供情緒價值啊！
這時，姜玲笑笑道：“老蘇家的兩個女兒國色天香，沒法比。話說，老蘇，這是哪個女婿送的？大女兒的，還是小女兒的？”
蘇白山臉上的笑容瞬間消失了。
又想起讓人頭疼的事了。
這江風，表面上是大女兒的，但實際上他喜歡的卻是小女兒。
這到底算是大女兒的，還是算小女兒的？
“老蘇？”這時，姜玲又道。
“哦，大女兒的。”
“小女兒家的那個，怎麼樣？”姜玲又好奇道。
“小女兒...呃，小女兒離婚了。”蘇白山道。
“這樣啊。不好意思啊。”
“沒事。”
蘇白山頓了頓，又道：“你們工作吧，我先走了。”
“老蘇。”這時，田鵬又道。
表情有些嚴肅。
“怎麼了？”蘇白山道。
“最近，我國正在跟米國打貿易戰，我們廠的客戶一半都是米國的。現在那邊的訂單都取消了。我聽說公司可能會裁員。”田鵬道。
“裁...裁員啊。”
蘇白山有些慌。
其實公司裁員，像他們這種中老年員工是最危險的。
因爲他們工資太高。
像蘇父，在廠裏幹了快三十年了，現在一個月兩萬多工資，加上年終獎，一年近三十萬收入。
而剛畢業的大學生每月工資可能只需要五六千。
雖然老會計工作經驗豐富，但學習新知識的遠不如剛畢業的大學生。
而且，剛畢業的大學生工作熱情還高，還比那些‘倚老賣老’的中年老登更願意服從管理。
所以，公司更喜歡用剛畢業的大學生。
便宜還好用。
“貿易戰也不會一直打吧，說不定過一個月就暫停了。”蘇父硬着頭皮道。
“這種事誰知道呢。總之，這段時間，你儘量在領導面前好好表現。”田鵬又道。
“知道了，謝了老田。”
隨後，蘇白山就離開了辦公室。
表情憂心忡忡。
剛走出辦公樓，就迎面遇到一個跟他年齡相仿的男人。
正是，東昇玩具的副總趙西峽，主管人事這一塊。
如果要裁員的話，他就是決定者。