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第137章 這就是爭風喫醋嗎? (2/9)

“聽不明白?”白菊冷厲道:“知道現在幾點了嗎?”

“戰略發展部,除非要開會,否則不用每天到公司打卡。這是公司章程裏明寫了的。”江風淡淡道。

“從今天起,戰略發展部每天都要到公司打卡。”白菊道。

“抱歉,這做不到。戰略發展部主要是進行投資決策,我們需要經常在外面進行市場調研,沒法天天按時來公司打卡。”江風平靜道。

“江風,你好囂張啊!從今天起,你不用來公司了!”白菊又道。

秦林趕緊道:“白總,這是不是有點太嚴厲了?”

“我現在是江城分部的總負責人,我說了算。你不用爲他求情。”白菊道。

江風笑笑,然後道:“白總,不好意思,你還真沒權力開除我。戰略發展部直屬於第五事業羣的總裁陳清揚,只有他可以對我做出免職、開除或者其他處理。你,沒權力。”

他頓了頓,又道:“沒甚麼事的話,我就去工作了。剛纔我正在跟客戶談生意,你一個電話把我叫回來,耽誤了工作,你負責嗎?”

“你!”

白菊氣的直接拍着桌子站了起來。

江風沒再理會她,轉身離開了白菊的辦公室。

離開白菊辦公室後,江風立刻給第五事業羣的另外一個副總王顯打了個電話。

“喂。”電話裏響起一個男人的聲音。

“王總,我是戰略發展部三組的江風。”

“我知道。怎麼了?”

“我今天在外面談生意,然後被白菊副總裁一個電話叫回公司,劈頭蓋臉的把我罵一頓,我反駁了兩句,她就要開除我。”江風道。

“你頂撞她了?”

“是。但我覺得,即便是領導也不能蠻不講理。”江風道。

“哎呀,嘖嘖,江風啊,我倒是有點小瞧你了。”

“我,做錯了嗎?”

“不。太對了!”

王顯態度明顯熱情了起來。

“江風,不要怕。她雖然是江城分部的負責人,你們戰略發展二組和三組也歸她管。但人事任命方面,她沒資格免你的職。若是她向我們第五事業羣的總裁陳總提出對你免職申請,我會強烈反對的。放心。自從上次幫了你之後,現在公司都把你視爲我的人。既然如此,那我肯定不會讓別人無故欺負你。而且,這白菊剛到江城就對你發難,估計也是衝我來的。於情於理,我都不會坐視不管的。”

“謝謝王總!”江風立刻道。

“行了,好好工作,別在工作上被她抓住把柄。”王顯又叮囑道。

“好的。”

掛斷電話後,江風也是鬆了口氣。

他剛纔在辦公室和白菊硬剛,除了看不慣白菊,也有拉攏王顯的意思。

外公說的對。

奇蹟集團在經過幾十年的發展後,現在已經是一個擁有數十萬員工的龐然大物了,如果沒人幫你,就算百分百控股,也很難管理好這麼大的集團公司。

王顯這人是奇蹟集團的老人了,在奇蹟集團已經工作20多年了。

他並沒有甚麼立場傾向。

雖然葉問舟說,他和王顯關係不錯,但經過江風的瞭解,其實是葉問舟有意結交王顯,意圖爭取王顯對他或者對他父親的支持。

不過,王顯目前並沒有流露出任何站隊跡象。