“怎麼了？”

　　“一個個都啞巴了？平時不都能說會道嗎，現在讓你們暢所欲言怎麼就都不吭聲了？”

　　“……”

　　看着一個個表情各異的部門領導們，大Boss董事長就有點氣不打一處來。

　　平日裏爭取資源、爭取部門福利的時候恨不得自己長兩張嘴爭得面紅耳赤的。

　　一到關鍵時刻需要他們給出建議的時候，一個個嘴巴就跟上了拉鍊一樣。

　　“老徐，你們市場部說說看。”

　　被當衆點名的市場部部長老徐知道這下是躲不過去了，這都已經是河洛娛樂公司領導層開始的“慣例”了。

　　大多數情況下藝人部都保持“局外人”的狀態。

　　作爲與公司明星藝人溝通橋樑的他們在一些重要事情的策劃上面也確實沒有太大的想法和辦法。

　　自然而然這決策的壓力就會順勢往下來到了市場部與編劇部這兩個部門的身上。

　　作爲市場部的部長，對於國內娛樂圈的市場必須要保持足夠的敏銳度。

　　在此之前他就已經提前做足了功課。

　　其中不僅僅是包括了剛纔對於《藝術創想》節目斬獲7.8%收視率在國內各種節目中的比較數據。

　　還有這有關於公司最爲看重的音樂選秀類節目《最強音》的各項市場數據調查等等……

　　老徐側身換了一個更加舒服的姿態後纔開口說道：

　　“在來之前，我們市場部根據網絡大數據進行了統計與分析，得出的結果是在相同節目質量的情況下，網友們對於炎黃文化製作的新音樂選秀類節目有超過60%的期待值。

　　另外分析結果表明，在炎黃文化加入音樂選秀類節目的前提下，並不會分潤我們公司在這一塊的‘蛋糕’。

　　因此我認爲我們完全不需要自亂陣腳。”

　　話音落下。

　　其他部門的領導們也是紛紛表示贊同老徐的這個說法。

　　畢竟目前爲止炎黃文化那邊也就是宣佈了一個天后加盟的消息罷了，具體節目的形式也就僅僅知道同樣是音樂選秀類節目。

　　他們自詡《最強音》作爲國內最知名、最老牌的音樂選秀類節目，完全不需要擔心後起之秀的挑戰。

　　話題從《藝術創想》身上轉移到另外一檔節目《最強音》開始，卓鈺就一直沉默寡言，臉上的表情同樣也是平淡如水。

　　即便是在老徐發完言過後也沒有絲毫的動容。

　　董事長看上去面無表情，實際上了解他的人都清楚，沒有表情纔是真正心裏感到不悅的時候。

　　他提出了問題自然是想要聽到有人能夠提出解決問題的辦法。

　　而不是現在這樣一個個都想着坐以待斃。M.Ι.

　　國內娛樂節目的市場看似很大，又很小。

　　同類型下頭部的一兩檔節目基本上都能夠喫得滿嘴流油，剩下的不溫不火或許還能堅持個一兩季，再往後估計觀衆們連興趣都提不起興趣。

　　誠如他們所言，《最強音》確實有前面五季積累下來的觀衆人氣與口碑。

　　但這絲毫掩飾不了在國內音樂選秀類節目的市場份額在連年縮減。

　　數據是不會騙人的！

　　在沒有太大競爭對手的前提下，佔據的市場份額都能夠持續縮減，很難想象在炎黃文化氣勢洶洶加入之後這種縮減的態勢會進一步放大到何等程度。

　　先人的智慧都知道甚麼叫居安思危。

　　更別提他們甚至連“居安”都快要算不上了。

　　河洛娛樂公司在星勢榜上的排名一年不如一年不是毫無道理的。

　　公司的領導層都是這麼些不思進取的“酒囊飯袋”，指望這些人又怎麼可能重振旗鼓呢。

　　內心默默嘆息一聲後，董事長還是隻能扭頭寄希望於那個冰冷的身影，“卓鈺，你們編劇部有甚麼好的建議嗎？”

　　“咳咳。”

　　輕咳兩聲清了清嗓子，等會議室的衆人都將目光注視在自己身上之後，纔不緊不慢地說道：

　　“我認爲節目最強音就跟編劇部一樣，已經到了不得不破而後立的關鍵時刻了！”

　　卓鈺這是不開口則已，一開口便是一石激起千層浪，驚得一衆人等都難掩臉上的驚訝

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