“這位叔叔你別生氣呀，不是你說的多勞者多得嗎？如果說你的這個勞指還有苦勞的話，那麼……”

後面的頁面一轉，上面標明瞭幾名員工，是幾位隨着餘老爺子一同打下江山的老股東。

可以說他們在公司成立之初就已經在這裏了，甚至他們的孩子也在公司裏工作。

然而在文件上面，他們手中的股份佔比卻並不是很多，但是他們後面的工作實際卻要比餘得水，餘歡喜之類的股東們要更踏實一些。

餘霜說，“如果真的要按苦勞來說的話，這些股東們手中的股份本應更多，而且他們在公司這麼多年，每年都會至少談成一至兩個合作，要我說這樣踏踏實實的員工，確實需要分的更多股份。”

對方微微皺眉，理所當然的說道，“那當然，他們確實也配得上這麼多的股份。”

反正只要股份不在餘霜手裏，在誰的手裏都沒有問題。

餘霜點頭，“我也是這麼想的，我知道這麼多的股份放在我的手裏，你們肯定會引起不滿，我也很願意將這些部分拿出來作爲獎勵，獎勵給像這種優秀肯幹的老員工。

而且他們的子女在公司裏工作也非常踏實，但是他們並沒有問我要過甚麼，我決定將手頭的股份按比例分給他們，也是爲了獎勵他們這麼多年來爲公司的貢獻，這一點大家應該沒有異議吧。”

餘霜目光環視四周，大家都沒有說話，就連剛剛那位股東也沒有反對。

餘霜又看向餘得水，笑意盈盈的說，“三叔，你覺得呢？”

餘得水點頭，“當然沒有問題，我覺得你的決定非常正確。，”

餘霜回答，“好，那繼續來說剛纔的問題。”

她又繼續翻了一頁文件，居然還有手中佔比股份和工作量的對比圖。

剛纔那位一直持多勞者多得意見的股東對比慘烈，手裏空有那麼多股份，卻沒有甚麼實質性的工作量。

讓股東大會里的所有人一眼就看出了水分。

“多勞者多得，少勞者少得，既然如此，在公司裏沒有甚麼實際也不願意踏實肯幹的人，是不是應該削去股份呢？”