我翻了翻他們的資料，問：“你們今年搬了公司？這邊是租的嗎？”

　　“是的。是租的。這是租賃協議。”方蓉快速地從一堆資料中抽出一份協議，遞給我。

　　“消防驗收文件有嗎？”

　　她看着我，說：“這個經理在跟蹤的。我等下問問。”

　　“你們的文件有電子檔嗎？”

　　她訥訥地說：“麥老師，我們部門今年調整比較大，之前接手的同事沒有做交接，目前體系文件只有紙質的。”

　　我一聽，心中猜測個七八分。

　　正在這時，進來一男子。

　　“這是我們的慄經理。”方蓉連忙介紹。

　　“麥老師，你好你好。”慄經理一進來，伸手熱情地與我握了握手。

　　“慄經理，您坐吧。剛與方助理聊了聊，這裏消防驗收你這邊有嗎？體系文件電子檔你們沒有備份嗎？”我直拋問題。

　　“這邊要消防驗收沒有，麥老師，這個問題是不是嚴重項？”慄經理顯然認識這個問題，說，“我原本想着，實在不行的話審覈時搬回之前的地方。”

　　“搬回去？這工程得多大？你的配送平臺不在這裏嗎？”我聞言大驚，問。

　　慄經理直搖頭，說：“基本都在這裏，那邊還有一點點，這是下下策。當初籤協議的人都離職了，包括之前對接體系的人，也離職了。現在留下一堆爛攤子給我，我也是沒辦法。”

　　“要是這裏有消防驗收過的，那肯定有文件的。即使他們找不到也，也可以去相關部門找備檔資料的。爭取收集回來吧。至於體系文件，我幫你們問問。”我想了想，說。.

　　我撥打着派單上的業務員電話，沒有人。

　　我放下電話，這時對方回了過來。

　　“麥老師，我是小魯，您剛纔打我電話有事嗎？”

　　“小魯你好，我今天在配餐公司，這邊的體系文件電子檔的沒有，你能不能幫忙找找去年的資料。”

　　“可以可以，但不一定全，等下發你。”

　　與小魯結束電話後，我正欲開口，慄經理搶先一步，說：“麥老師，其實我也是剛接手，對這塊也不是很懂。你幫我們把把關，看有哪些不足及時提出來。方蓉，你要做好筆記。”

　　我理解他說這話的潛臺

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