先給大家介紹下我當年的情況。

當年我是上海某二本學校的一名非會計專業的學生，績點 3.2，只拿過一次獎學金，還是三等，英語六級分數 440 分。

沒有大學學生會和社團經驗，也沒有真正意義上的實習經驗。外地人，在上海也沒有人脈關係。

我進的公司是畢馬威，通過的是他們公司的提前招計劃，官方稱這個計劃是精英計劃。

這個計劃的目的，是在大二的時候就提前鎖定一批比較優秀的大學生，讓他們提前實習，提前培訓，提前入職。

這樣好的機會在當時是很受大學生關注的。

在當時，光是招聘的筆試選手就有幾千人，最後只錄一百餘人。這些選手來自上海及周邊的各大名校，他們都是學校裏的佼佼者。

可以說，我是在十分不利的情況下通過這個計劃進入這家公司的。表面上看，這是運氣。但我自己很清楚，這並不是。

這個計劃就是我全力以赴的事情。

從瞭解，到計劃，再到執行，再到實現，每一個步驟，我都進行了認真的調查、認真的計劃和嚴格的執行。

時間過去多年，現在的招聘流程可能有些更改，我說的一些細節操作不一定完全正確，但我可以把自己的工作思路告訴你。

接下來，我會用 字左右的篇幅，通過兩大部分，來跟大家分享求職四大的方法經驗：

第一部分：四大會計師事務所的基本情況，包括客戶、組織架構和薪酬體系，以及進入四大的關鍵機會；

第二部分：求職四大的經驗分享，包括四大看重的基本技能，從網申到筆試再到面試的全流程解析，以及面試者經常會問的常見問題。

首先介紹一下四大會計師事務所的基本情況。

爲應對四大會計師事務所的招聘，一定要提前瞭解好他們的情況。有些信息不見得好找，所以這裏簡單整理，科普下，希望給大家一些幫助。

四大會計師事務所總共是四家，按規模從大到小，分別是普華永道、德勤、安永和畢馬威。

他們在上海、北京和廣州等地基本都有分所，其中上海所的規模一般是最大。

普華永道上海分所在新天地，德勤上海分所在金光外灘中心，安永上海分所在上海環球金融中心，畢馬威上海分所在恆隆廣場。

四大會計師事務所都是外資事務所，全稱分別是：

普華永道是普華永道中天會計師事務所；

德勤是德勤華永會計師事務所；

安永是安永華明會計師事務所；

畢馬威是畢馬威華振會計師事務所。

1. 四大會計事務所的客戶